Des avancées significatives pour les pères québécois

Au cours de la dernière année, le Regroupement pour la Valorisation de la Paternité (RVP) a noté l’apparition de plusieurs avancées significatives pour les pères au sein des politiques publiques québécoises. Depuis sa fondation en 1997, le RVP n’a jamais observé autant de développements positifs pour les pères québécois sur une aussi courte période. Bien sûr, ces avancées devront être suivies d’actions gouvernementales concrètes afin de les actualiser mais, l’ensemble de ces énoncés nous laissent espérer une amélioration importante de la reconnaissance et du soutien aux pères québécois au cours des prochaines années.

 

 

Actions visant les pères dans le plan d'action ministériel en santé et bien-être des hommes (2017-2022)

 

Le 22 août dernier, le ministre de la Santé et des Services sociaux, M. Gaëtan Barrette, dévoilait un plan d’action ministériel en santé et bien-être des hommes pour la première fois de son histoire. En plus d’offrir un cadre structurant pour l’ensemble des actions de soutien aux hommes en difficulté (et n’oublions pas que tous les pères sont des hommes !), le plan contient plusieurs actions visant spécifiquement les pères, ce qui est une avancée tout à fait historique puisque, avant le dévoilement de ce plan d’action, aucune mesure de ce ministère ne ciblait spécifiquement les pères.

 

Voici la liste des actions destinées à soutenir spécifiquement les pères québécois :

 

1.1 Promouvoir, auprès des équipes régionales de santé publique, les bonnes pratiques de prévention, de concertation et d’intervention auprès des hommes et des pères

 

1.2 Sensibiliser les intervenants de première ligne aux réalités des hommes et des pères de milieux défavorisés, ainsi qu’à celles des aînés, des adolescents et des garçons afin de favoriser l’adaptation des activités de promotion-prévention et des services pour mieux les rejoindre

 

2.7 Consolider les organismes communautaires travaillant auprès des hommes et des pères, notamment pour les services généraux, les hommes abusés sexuellement dans l’enfance (HASE) et l’hébergement des pères en difficulté et de leurs enfants

 

3.3 Diffusion, au sein du RSSS et auprès des partenaires, des résultats de recherche sur les réalités des hommes et des pères, ainsi que sur les services qui leur sont offerts

 

3.4 Déterminer les meilleures approches et actions appuyées sur des données probantes en vue « d’adapter les pratiques, les interventions et les services offerts dans le RSSS de façon à accueillir et à favoriser l’engagement des pères envers leur jeune enfant »

 

Ces cinq mesures permettront donc, entre autres choses, d’intégrer explicitement les pères dans le cadre de référence et le cahier de formation du programme SIPPE, de favoriser le financement à la mission des Maisons Oxygène du Québec et d’organismes communautaires reconnus au PSOC en santé et bien-être des hommes, de promouvoir les réalités paternelles auprès des équipes régionales de santé publique et de favoriser l’adaptation des pratiques du réseau public aux réalités paternelles. Le RVP salue ce changement de paradigme qui permet la reconnaissance explicite des réalités paternelles par le ministère de la Santé et des Services sociaux.

 

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Actions dans la stratégie gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes vers 2021

 

 

Le 29 juin dernier, la vice-première ministre et ministre responsable de la Condition féminine, madame Lise Thériault, rendait publique la nouvelle Stratégie gouvernementale pour l’égalité entre les femmes et les hommes vers 2021. Un des objectifs de cette stratégie est de « mobiliser les femmes et les hommes pour qu’ensemble ils fassent progresser l’égalité de fait, et ce, dans tous les milieux et toutes les régions ». Cet objectif rejoint tout à fait la vision sur laquelle s’appuie les actions du RVP depuis sa fondation en 1997.

 

Nous attirons tout particulièrement votre attention sur l’objectif 3.1 (Contribuer à une répartition équitable des responsabilités familiales, professionnelles et étudiantes) qui permettra, notamment, la mise en œuvre des actions suivantes :

 

3.1.1 Bonifier le guide Mieux vivre avec notre enfant de la grossesse à deux ans : guide pratique pour les mères et les pères, concernant la valorisation de la paternité

 

3.1.2 S’assurer que les fiches du portail d’information périnatale offrent de l’information non stéréotypée sur le rôle de parent, afin de permettre une plus grande implication des pères et des mères durant la période périnatale

 

3.1.3 Réaliser une fiche sur le rôle du père et la publier sur le portail d’information périnatale

 

3.1.5 Soutenir des projets visant à favoriser l’exercice de la coparentalité. L’action est décrite de la façon suivante :

 

Afin de tenir compte de la présence des pères et de leur réalité, des projets seront soutenus pour favoriser l’adaptation des services et des pratiques de différents milieux comme les milieux scolaire, éducatif, communautaire et juridique de même que le réseau de la santé et des services sociaux. Ils contribueront à faire évoluer les mentalités en faveur du mieux-être de l’ensemble des membres de la famille pour limiter et corriger certaines inégalités entre les sexes.

 

L’objectif 3.2 (Améliorer la conciliation de la vie familiale, professionnelle, étudiantes, sociale et politique) de la Stratégie gouvernementale pour l’égalité entre les femmes et les hommes vers 2021 permettra au ministère de la Famille de soutenir des mesures visant à faciliter la conciliation famille-travail-études. Cela devrait permettre au RVP et à ses partenaires de réaliser des projets visant un meilleur soutien de la conciliation famille-travail-études des pères, et cela, pour le bénéfice de tous les membres de la famille.

 

Le RVP est heureux de l’inclusion de ces actions dans la Stratégie gouvernementale pour l’égalité entre les femmes et les hommes vers 2021 puisqu’elles devraient permettre une meilleure reconnaissance des pères au cours de la période périnatale, le soutien à des projets favorisant la coparentalité et le soutien de mesures favorisant une meilleure conciliation famille-travail-études des pères.

 

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Politique de la réussite éducative

 

Le RVP est heureux de constater aussi que l’orientation 7 de la Politique de la réussite éducative visant à VALORISER L’ENGAGEMENT PARENTAL ET SOUTENIR LA RELATION QUI UNIT LES FAMILLES ET LES MILIEUX ÉDUCATIFS précise que Le rôle du père est lui aussi fondamental et, tout comme celui de la mère, mérite d’être davantage reconnu, valorisé, encouragé et intégré dans les interventions entre le milieu scolaire et familial. Cette disposition donnera un ancrage au RVP pour effectuer des représentations auprès du ministère de l’Éducation lors des consultations à venir sur la mise en œuvre de la Politique de la réussite éducative.

 

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Politique gouvernementale de prévention en santé

 

L’objectif 1.3 du Plan de prévention en santé du ministère de la Santé et des Services sociaux vise à offrir un Programme de soutien aux pratiques parentales adapté aux besoins des différents groupes de population. Le Plan précise qu’un tel programme doit chercher à valoriser le rôle des mères et des pères et développer leur confiance en soi pour favoriser leur implication dans l’éducation, la stimulation et les soins de leur enfant. L’actualisation de cette mesure pourrait offrir également des opportunités pour valoriser et soutenir l’engagement paternel.

 

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Plan d'action concerté en matière de conciliation famille-travail-études

 

Le ministère de la Famille tiendra, au cours des prochains mois, des consultations afin de produire un Plan d’action concerté en matière de conciliation famille-travail-études. Ces consultations représentent une occasion en or pour que le RVP puisse souligner l’importance d’intégrer pleinement les pères dans ce plan d’action concerté. Les résultats du Sondage Léger Marketing rendus publiques lors de la dernière Semaine Québécoise de la Paternité permettront au RVP de soutenir ses revendications.

 

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Conclusion

 

L’État Québécois semble nous transmettre le message qu’il souhaite mieux reconnaître la contribution des pères au sein des familles, et nous en sommes fort heureux. Le défi, à partir de maintenant, sera de concrétiser ces intentions gouvernementales, et de travailler à ce que d’autres enjeux fondamentaux liés aux réalités paternelles soient également reconnus et inclus dans les politiques publiques québécoises.

Gouvernement du QuébecCentraide