2018-11-05 Offre d'emploi - Chargé de programme

 

Mandat : Coordonner l’ensemble des activités du Programme d’Adaptation des Pratiques aux réalités Paternelles (PAPPa) et offrir des ateliers de formation
Poste : Chargé de programme-formateur
Statut : Salarié – 28 heures semaine à 30 $ de l’heure

 

Organisme promoteur

Le Regroupement pour la Valorisation de la Paternité (RVP) a pour mandat de faire la promotion de l’engagement paternel et cela, pour le bien-être de tous les membres de la famille et de l’ensemble de la société. Les principales valeurs du RVP sont : le bien-être des enfants, l’égalité entre les mères et les pères, l’importance de l’engagement paternel dans une perspective familiale et l’inclusion. Ses principales activités sont : LA SU-PÈRE CONFÉRENCE (colloque annuel), la Semaine Québécoise de la Paternité et le PAPPa. Le RVP compte deux cent cinquante membres organismes et individus de partout à travers le Québec.

 

Description du poste

Coordonner l’ensemble des activités du Programme d'Adaptation des Pratiques aux réalités Paternelles (PAPPa) sous la supervision du directeur général du RVP et offrir des ateliers de formation.

 

 

Principales tâches et responsabilités

  • Planifier, coordonner et gérer le PAPPa dans tous ses aspects logistiques et administratifs;
  • Superviser l’équipe de formateurs du PAPPA (recrutement, accompagnement, formation de formateurs, etc.);
  • Offrir des ateliers de formation dans le cadre du PAPPa;
  • Participer aux travaux du comité de soutien du PAPPa;
  • Soutenir les porteurs de dossiers-paternité des organisations accompagnées par le PAPPa dans leurs démarches d’adaptation des pratiques;
  • En collaboration avec le directeur général du RVP, soutenir les travaux de production du guide d’adaptation des pratiques du PAPPa;
  • Collaborer avec le comité de soutien du projet à la production du plan d’action pluriannuel du PAPPa;
  • Produire les documents de reddition de compte du PAPPa.

 

Exigences d'emploi

  • Diplôme d’études universitaire dans un domaine pertinent;
  • Au moins deux ans d’expérience en coordination de projet;
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
  • Bonne capacité de leadership et excellente capacité d’organisation et de planification;
  • Grande capacité d’adaptation;
  • Excellente capacité à travailler en équipe et bonne capacité pour l’animation de groupe;
  • Expérience pertinente en transfert de connaissances;
  • Intérêt pour les enjeux liés à l’engagement paternel;
  • Avoir un permis de conduire et la capacité de se déplacer au Québec;
  • Une expérience d’intervention auprès des pères est un atout.

 

Conditions

  • Date d’embauche :  Dès que possible
  • Temps partiel :         28 heures par semaine à 30 $ l’heure
  • Statut :                      Salarié
  • Lieu de travail :       Bureaux du RVP et déplacements occasionnels à l’échelle du Québec.

 

 

Pour postuler

Faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation, au plus tard,
le 16 novembre à 17h00, à l’attention de :

 

Line Nadeau, directrice générale adjointe du RVP
7245, rue Clark, bureau 303,
Montréal, Québec, H2R 2Y4,
Courriel : dga@rvpaternite.org

 

Nous ne communiquerons qu'avec les candidat(e)s retenu(e)s. Merci de votre intérêt!

 

 

Veuillez noter que le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

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