Recension des modalités de soutien aux pères québécois 2009 – 2010
Depuis 2010, le paysage des modalités de soutien aux pères québécois a beaucoup évolué. Cette recension constitue la première grande analyse réalisée par le RVP à ce sujet. Son objectif était de recadrer l’analyse des modalités de soutien en adoptant une perspective familiale où les mères, les pères et les enfants sont au cœur de nos préoccupations.
Recension des modalités de soutien
Dénombrement et types d’organismes offrant du soutien aux pères
Organismes communautaires Famille
Organismes communautaires
Établissements du réseau de la santé et des services sociaux
Comités et associations
Centre de la Petite Enfance (CPE)
Clientèles visées par les diverses actions recensées
Pères seulement
Pères et leurs enfants
Pères et leur conjointe
Père, conjointe, enfant
Population générale
Proportion des types de clientèles rejointes par les modalités de soutien
Tous les pères
Pères en contexte de vulnérabilité
Nouveaux pères
Précarité économique
Pères séparés / divorcés
Pères de famille recomposée
Pères immigrant
Autres
(Pères détenus, avec dépendance ou en insertion professionnelle)
Genre des personnes œuvrant auprès des pères et leur type d’implication
Hommes
Femmes
Sont des employés rémunérés
Sont des bénévoles
Sont des employées rémunérées
Sont des bénévoles
Obstacles rencontrés
Voici les types d’obstacles auxquels se confrontent les organisations dans l’offre de modalités de soutien aux pères.
Recrutement, rejoindre les pères, participation et assiduité
Ressources humaines : surcharge de travail, expertise et formation en intervention auprès des pères, manque de ressources (présence d’intervenants masculins), isolement
Financement
Lourdeur des problématiques
Horaire
Non volontariat des pères (pression de la conjointe)
Recommandations
Pistes pour l’action
Piste 1
Les résultats démontrent des écarts importants entre les différents milieux quant à la préoccupation paternelle. Certains questionnent encore les bienfaits de l’engagement paternel, d’autres amorcent leur première initiative en étant confrontés aux obstacles reconnus en ce domaine et finalement pour certains milieux et même région, une culture paternelle est créée ouvrant la voie à de nouvelles avenues d’actions. Considérant ces écarts, il apparaît essentiel que des efforts soient investis vers une sensibilisation sur l’importance des pères et sur les façons de mieux les soutenir. Plus spécifiquement, les milieux institutionnels, principalement dans le domaine de la santé, devraient être rejoints par cette campagne de sensibilisation. Il s’agit d’acteurs importants qui interviennent tôt et à des moments charnières dans la vie des mères et des pères.
Piste 2
Au-delà d’une sensibilisation, il s’avère nécessaire d’investir vers une formation des intervenants qui travaillent auprès des pères et de la famille de manière à mieux connaître les besoins et les réalités masculines pour ultimement adapter leur action en respect à ces spécificités. La formation académique actuelle prépare peu les professionnels à composer avec ces nouvelles réalités familiales. De plus, la présence d’intervenants masculins, que l’on souhaite plus nombreuse au cours des années à venir, implique un travail de collaboration entre les hommes et les femmes. Une collaboration possible s’il y a connaissance et surtout reconnaissance des réalités propres à chacun. La formation est une avenue privilégiée, tout comme il en est d’une meilleure accessibilité à la documentation déjà existante et riche quant à des outils concrets ou des projets pour mieux soutenir les pères.
Piste 3
Des services d’urgence pour désamorcer les situations de crise doivent être mis en place pour rejoindre l’ensemble des pères québécois, surtout ceux dans les régions où peu de ressources leur sont offertes. Il s’agit avant tout de créer une porte d’entrée centrale où les pères s’identifient pour ultérieurement établir la référence vers des ressources disponibles dans leur région. Une réponse au moment où ils font un premier pas est essentielle !
Piste 4
Un financement qui laisse une marge de manœuvre pour créer une culture de la promotion et du soutien de l’engagement paternel. Le changement s’inscrit dans une perspective temporelle à moyen et à long terme qui nécessite à court terme des adaptations progressives. Le financement doit respecter cette séquence. Il incite toutefois à une planification rigoureuse et à un regard critique porté sur les actions posées durant cette période.
Propositions pour nos instances politiques
Proposition 1
Que le programme national de Santé publique intègre à compter de 2012 une orientation semblable à celle présente au cours de la période 1997-2002 : «Que les programmes dans les domaines de la périnatalité et de la petite enfance incluent systématiquement un volet sur la valorisation de l’engagement du rôle des pères et sur l’engagement de ceux-ci»
Proposition 2
Que l’orientation prévue dans la Politique de périnatalité 2008-2018 à l’effet d’«Adapter les pratiques, les interventions et les services offerts dans le réseau de la santé et de services sociaux de façon à accueillir et à favoriser l’engagement des pères envers leur jeune enfant» soit priorisée et que le plan d’action à venir reflète cette priorité
Proposition 3
Que le Ministère de la Famille et des Aînés reconduise pour plusieurs années son financement du projet de soutien à l’adaptation des pratiques des organismes communautaires Famille afin d’intégrer les réalités paternelles
Proposition 4
Que le prochain plan d’action gouvernemental pour l’Égalité entre les femmes et les hommes intègre des mesures pour soutenir et valoriser l’engagement paternel conformément à la politique gouvernementale « Pour que l’égalité de droit devienne une égalité de fait qui énonce « qu’il est important de (…) promouvoir l’engagement paternel ainsi que de soutenir les femmes et les hommes dans l’exercice de leurs obligations parentales » et «…qu’il faut donner des représentations positives de l’investissement paternel dans la sphère familiale»
Proposition 5
Que le Ministère de la Santé et des services sociaux reçoive les recommandations du rapport de recherche du FQRSC-Actions concertées dont il est partenaire portant sur « Les effets des services préventifs pour les pères en difficultés et leurs enfants » pour la mise en œuvre des mesures de soutien pour les pères vivant des situations de crise
Proposition 6
Que le Gouvernement du Québec finance ou réalise une étude sur la place des pères dans les politiques sociales.
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